Podijelite svjetla reflektora

U svijetu vječne trke za samopromocijom, ponekad zaboravljamo da je svaki uspjeh tkivo izgrađeno nitima podrške drugih. Kao pojedinci, često se divimo sjaju vlastitih dostignuća, no istinska snaga leži u priznavanju doprinosa drugih, u zajedničkoj pjesmi koja slavi uspon svakog pojedinca.


Dok čitate ove redove, pozivam vas da se za trenutak zaustavite i oslušnete melodiju zajedničkog truda koji lebdi kroz vazduh. Kroz prizmu zahvalnosti, otvaramo vrata prema istinskom sjaju, otkrivajući dubinu i ljepotu kolektivnog duha koji nas vodi ka nepreglednim horizontima uspjeha.

Sasvim je prirodno da želimo da se predstavimo u najboljem mogućem svijetlu. Preuzimanje zasluga za naporan rad je važan aspekt izgradnje snažnog ličnog brenda. Međutim, postoji delikatan balans koji treba postići kada je u pitanju samopromocija.

  • Ne zanemarujte doprinose tima

Nije neuobičajeno da pojedinci nenamjerno previde doprinose onih koji su ih podržavali i vodili na tom putu. Ključno je shvatiti da su dostignuća rijetko usamljeni poduhvati. Bilo da je to prekretnica u karijeri ili lični napredak, priznati doprinos mentora, kolege i prijatelja je znak skromnosti i iskrene zahvalnosti.

  • Opasnosti od prikupljanja solo poena

U nastojanju da se istaknu, neki pojedinci upadaju u zamku prikupljanja ličnih poena. Oni mogu zanemariti prirodu timskog rada, zaboravljajući da se zahvale ljudima koji su igrali ključne uloge u njihovim procesima donošenja odluka. Neophodno je zapamtiti da autentična samopromocija uključuje priznanje kolektivnih napora koji doprinose ličnim dostignućima.

  • Podijelite svjetla reflektora

Važno je zapamtiti da “podizanje“ ljudi oko sebe doprinosi pozitivnijem i timskom radnom okruženju. Odvajanje vremena da se priznaju dostignuća članova tima pokazuje snažno vođstvo. Pravi uspjeh ne leži samo u ličnim dostignućima, već i u kolektivnom rastu i prepoznavanju cijelog tima.

Šta treba zapamtiti?

  • Priznajte uloge koje su drugi imali u vašem uspjehu;
  • Otvoreno izrazite svoju zahvalnost;
  • Budite svjesni svojih odgovornosti unutar tima bez prekoračenja granica ili preuzimanja zasluga za zadatke izvan vašeg djelokruga;
  • Vježbanje samosvijesti je ključno.

Do sljedećeg čitanja,

Jelena Vuletić, ACC,
Osnivačica Balance to Business-a