Udruženje preduzetnica Crne Gore organizuje Konferenciju “MOĆ ŽENE“, tema konferencije: „“Liderstvo, inovacije i održivi razvoj preduzetništva“. Udruženje preduzetnica Crne Gore i ove godine, tradicionalno, organizuje Konferenciju “MOĆ ŽENE“, 13. put, a manifestacija je prvi put organizovana 2013.godine.
Konferencija će se održati 16. maja 2025. godine, u Naučno tehnološkom parku Crne Gore sa početkom u 10h.
Dan koji proslavljamo je poseban za svaku preduzetnicu, svaku ženu, jer je to dan koji se tradicionalno slavi od 2001. godine u svijetu i to treći petak mjeseca maja posvećen ženama u biznisu. Na taj dan slavimo doprinos žena preduzetnica razvoju društva i ekonomije, dodjeljujemo priznanja i dijelimo inspirativne priče koje osnažuju i motivišu nove generacije žena liderki. Udruženje preduzetnica Crne Gore već 13 godina prepoznaje važnost tog datuma i koristi ga kao platformu za jačanje ženskog preduzetništva u Crnoj Gori i šire.
Konferencija podstiče jačanje i umrežavanje žena regiona, promoviše žensko preduzetništvo, zagovara veće učešće žena u kreiranju poslovnog okruženja i razvoju privrede, govori o alternativama i povezivanju tržišta, dobrim primjerima i praksama preduzetništva i jačanju kapaciteta poslovnih organizacija koje se bave ženskim preduzetništvom.
Pored panel diskusija, konferencija obuhvata i dodjelu godišnjih nagrada za doprinos razvoju ženskog preduzetništva u zemlji i regionu za 2024. godinu. Biće to i prilika za razmjenu ideja, iskustava i umrežavanje, ali i za davanje javnog priznanja ženama koje svojim radom inspirišu druge i otvaraju vrata novim generacijama liderki. Posebno nas raduje da ćemo ove godine proslaviti više od jedne decenije uspješnog djelovanja kroz ovu inicijativu, u okviru koje je nagrađeno preko 100 istaknutih žena iz Crne Gore.
Nagrade se dodjeljuju u različitim kategorijama. Cilj dodjele nagrada je promocija uspješnih poslovnih žena koje svojim odgovornim radom, profesionalnim pristupom poslu i ostvarenim rezultatima potvrđuju snagu ženskog liderstva i doprinose većem učešću žena na pozicijama upravljanja i rukovođenja.
