Ponekad nas najdublje lekcije ne čekaju u učionicama ili knjigama, već u tihim trenucima kada prosmatramo svijet oko sebe. U tim trenucima shvatimo koliko nas oblikuju pravila koja nismo ni svjesno izabrali.
Godinama sam vjerovala da istinsku vrijednost nosi samo ono što traži muku i odricanje. Danas se pitam: da li ponekad zaboravljamo da i lakoća može biti jednako moćan put ka uspjehu?
Prošle sedmice, dok sam šetala, primijetila sam dječaka na biciklu. Vozio je odlučno prema roditeljima koji su ga čekali na drugom kraju. Pred njim su bila dva puta: jedan lakši, ravan i bez prepreka i drugi teži, pun zavoja i uspona.
Iako je lakši put bio očigledan, dječak je izabrao teži.
Posmatrala sam ga i pitala se: zašto? Možda su ga roditelji, koji su stajali na cilju i jasno vidjeli oba puta, naučili da vrijedi samo ono što je teško. Možda mu je to usađeno kao životna lekcija.
Ovaj prizor me vratio u djetinjstvo, u uvjerenja koja smo tada gradili:
- “Ako nije teško, onda ne vrijedi.”
- “Pravi uspjeh dolazi samo kroz muku.”
- “Brzi i laki put nije pravi put.”
Iako teži put zaista može da razvija našu izdržljivost, da li nas ovo uvjerenje ograničava?
Šta ako vrijedi i ono što je lako?
Škola
U školi nas često nagrađuju za sate provedene nad knjigom, a manje za pronalazak efikasnijih metoda učenja. Rijetko ko nam kaže: “Ako možeš da naučiš za 20 minuta ono što drugi uče sat vremena, to je jednako vrijedno, čak i vrijednije.”
Odrastamo uz ideju da je “više muke” jednako “više vrijednosti”.
Biznis
Mnogo puta sam čula kako kažu: “Ako se nismo namučili, onda to nije prava pobjeda.”
U biznisu to često vodi ka:
- Overwork kulturi (rad do iscrpljenosti kao dokaz posvećenosti)
- Mikromenadžmentu (jer je “sigurnije” kad sve sami provjerimo)
- Otpornosti na inovacije (jer “pravi posao” mora biti komplikovan)
A zapravo, u modernom liderstvu, efikasnost, fleksibilnost i lakoća su jednako vrijedne kao i upornost. Ponekad čak i važnije.
Šta raditi?
- Preispitajte naslijeđena uvjerenja – Nisu sva korisna. Zapitajte se: “Odakle mi ovo pravilo? Da li mi pomaže ili odmaže?”
- Naučite da birate bitke – Teži put biramo onda kada donosi rast, ne iz navike.
- Slavite lakoću – Ako je nešto išlo glatko, to možda znači da ste izgradili vještine i sisteme koji rade za vas.
- Učite djecu oba puta – Da cijene i trud i pametnu efikasnost.
- U poslu mjerite rezultate, ne znoj – Vrijednost se ne mjeri time koliko ste iscrpljeni, nego efektom koji ostavite.
Teži put nas uči izdržljivosti. Laki put nas uči efikasnosti. Oba su vrijedna. Pravi lider zna kada je vrijeme za jedan, a kada za drugi.
Do sljedećeg čitanja,
Jelena Vuletić, ACC,
Osnivačica Balance to Business-a
